Συνάδελφοι,
Όπως έχει γίνει γνωστό από χθες, Τρίτη 1 Απριλίου του τρέχοντος έτους, έχει τεθεί σε ισχύ ο αυξημένος κατά περίπου 6% ή 50 ευρώ κατώτατος μεικτός μισθός των 880 ευρώ, γεγονός που συνεπάγεται μεν την ενίσχυση των τελικών πληρωτέων αποδοχών των μισθωτών αλλά ταυτόχρονα επιφέρει και επιπρόσθετα οικονομικά βάρη στις επιχειρήσεις και ιδιαίτερα στις Ατομικές. Η παρούσα Εγκύκλιος και στο πλαίσιο της πληρέστερης δυνατής ενημέρωσή σας, αποσκοπεί στην εξειδίκευση εκείνων των παραμέτρων που συνδιαμορφώνουν το συνολικό ύψος του κατώτατου μισθού και οδηγούν εν τέλει στην αύξηση του συνολικού κόστους μίας εργοδότριας επιχείρησης.
Ειδικά όμως για τις Ατομικές επιχειρήσεις, οι οποίες δεν διαθέτουν κάποιον μισθωτό υπάλληλο, προκύπτουν επιπλέον οικονομικές επιβαρύνσεις, εξαιτίας της διασύνδεσης του προς καταβολή φόρου εισοδήματός τους/τεκμαρτό εισόδημα με το ύψος του εκάστοτε κατώτατου μεικτού ονομαστικού μισθού.
Η κυριότερη επίπτωση από την αύξηση του μεικτού ονομαστικού κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ από τα 830 ευρώ που ίσχυε έως 31 Μαρτίου 2025, αφορά στο συνολικό κόστος της εργοδότριας επιχείρησης. Πιο αναλυτικά και αφού οι 14 μισθοί, συμπεριλαμβανομένων των δώρων Χριστουγέννων/Πάσχα αλλά και του επιδόματος αδείας, επιμεριστούν στους 12 μήνες της ροής μισθοδοσίας του εργαζομένου, η παράμετρος του συνολικού κόστους επιβαρύνεται με επιπλέον 71 ευρώ/μήνα, η οποία σε ετήσια βάση συνεπάγεται επιπρόσθετη οικονομική υποχρέωση για τον εργοδότη κατά 852 ευρώ.
Αναφορικά με το μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές διευρύνονται κατά 12,7 ευρώ/μήνα ή 152,4 ετησίως, με τις αντίστοιχες εργατικές να προσαυξάνονται κατά 7,8 ευρώ ή 93,6 ευρώ σε ετήσια βάση. Και μπορεί οι τελευταίες να αφαιρούνται από τον μισθό του εργαζομένου, κατευθυνόμενες όμως στα κρατικά ταμεία και όχι στην ιδιωτική κατανάλωση αποστερούν σημαντικούς πόρους από την πραγματική οικονομία.
Ο καταβαλλόμενος σε μηνιαία βάση φόρος μισθωτών υπηρεσιών/ΦΜΥ, ο οποίος παρακρατείται προκαταβολικά και συνιστά μέρος του φόρου εισοδήματος των εργαζομένων, θα ενισχυθεί κατά 11,2 ευρώ μηνιαίως ή 134,4 ευρώ ετησίως και αποτελεί και αυτός με τη σειρά του συνιστώσα τόνωσης των Δημοσίων εσόδων.
Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει στο νέο φορολογικό σύστημα των Ατομικών επιχειρήσεων, έτσι όπως αυτό περιγράφεται στον ν. 5073/2023 (άρθρα 15 – 20), καθώς εξαιτίας της διασύνδεσης του υπολογιζόμενου ελάχιστου τεκμαρτού φορολογητέου εισοδήματος με το ύψος του εκάστοτε κατώτατου μισθού, θα επέλθουν νέες επιβαρύνσεις για το σύνολο αυτών, ανεξαρτήτως αν απασχολούν προσωπικό ή όχι.
Ειδικότερα, στη φορολογική δήλωση του 2026 που θα αφορά στα εισοδήματα του 2025 οι Ατομικές επιχειρήσεις με τουλάχιστον 6 έτη λειτουργίας θα διαπιστώσουν αύξηση του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος επί του οποίου θα προκύψει ο τελικός φόρος εισοδήματός τους. Από τα φετινά 11.620 ευρώ (830 ευρώ * 14 μήνες) που ισοδυναμούν με ελάχιστο φόρο εισοδήματος 1.256,4 ευρώ, του χρόνου το εν λόγω ποσό θα ανέλθει στα 12.320 ευρώ (880 ευρώ * 14 μήνες) με τη minimum φορολογική επιβάρυνση να εκκινεί από τα 1.410,4 ευρώ. Συνεπώς, σε κάθε περίπτωση προκύπτει αυξημένο ετήσιο φορολογικό βάρος ύψους +154 ευρώ ή +12,8 ευρώ μηνιαίως, για όσους ιδιοκτήτες Ατομικών επιχειρήσεων – ακόμη και Αυτοαπασχολουμένους – δηλώσουν κέρδη μικρότερα από 12.320 ευρώ.
Οι παραπάνω φορολογικές επιβαρύνσεις των μισθωτών σε συνδυασμό με τις αυξημένες εισροές του e – EΦΚΑ από εργοδοτικές & εργατικές ασφαλιστικές εισφορές , συντελούν στη σωρευτική βελτίωση των Δημοσίων εσόδων ανά μισθωτό της τάξεως των 44,5 ευρώ/μήνα ή 534 ευρώ ετησίως (+20,5 ευρώ ασφαλιστικές εισφορές + 11,2 ευρώ ΦΜΥ + 12,8 ευρώ από τη νέα αύξηση του τεκμαρτού εισοδήματος), σε σύγκριση με τον μέχρι πρότινος ισχύοντα μεικτό κατώτατο μισθό των 830 ευρώ.
Όσον αφορά στο πραγματικά ζητούμενο, την αύξηση δηλαδή των τελικών καθαρών/πληρωτέων αποδοχών που πιστώνονται στους λογαριασμούς των μισθωτών, σε σχέση πάντα με τον προηγούμενο κατώτατο των 830 ευρώ, αυτές κυμαίνονται στα 39,3 ευρώ/μήνα ή 471,6 ευρώ ετησίως. Εντούτοις, σε περίπτωση ύπαρξης προϋπηρεσίας (έως και 3 τριετίες) τα προαναφερθέντα ποσά ενισχύονται έτι περαιτέρω από 43,2 ευρώ (1 τριετία) έως 49,9 ευρώ (3 τριετίες).
Συνοπτικά, οι κυριότερες σε 12μηνιαία βάση αναφοράς αλλαγές από την αύξηση του κατώτατου μισθού αποτυπώνονται, ως εξής:
- Συνολικό κόστος Εργοδότη: +71,0€/μήνα ή +852€/έτος.
- Εργοδοτικές εισφορές: +12,7€/μήνα ή +152,4€/έτος.
- Καθαρές αποδοχές μισθωτού: +39,3€/μήνα ή +471,6€ έτος.
- Ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα Ατομικών: +12,7€/μήνα ή +152,4€/έτος.
- Συνολικά επιπρόσθετα Δημοσιονομικά έσοδα: +44,5€/μήνα ή +534€/έτος.
Θετική έκβαση συνιστά η αυτόματη αύξηση επιδομάτων που σχετίζονται με την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας και τα οποία συνδέονται με τις μεταβολές στο ύψος του κατώτατου μισθού, με το επίδομα μητρότητας μη μισθωτών γυναικών επιχειρηματιών (880 ευρώ για διάρκεια 9 μηνών) και το βοήθημα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων (540 ευρώ/μήνα χορήγησης) να αποτελούν τις κυριότερες εκφάνσεις.
Πατήστε για να δείτε το επεξηγηματικό παράρτημα: Παράρτημα – Πινακες για νέο Κατώτατο 880 ευρώ
ΦΕΚ 1476/β’/27.03.2025 : Απόφαση_Νέος Κατώτατος μεικτός μισθός 880 ευρώ
